【培训目的】

培养造就一批优秀干部和人才，是关系国家和民族未来发展的战略任务。新时期要坚持以立足长远，着力推进当地长足发展、长治久安储备干部人才为目标，创新工作举措，扎实开展优秀干部人才递进培养工作。

【重点课程】

国情、民生、发展--当前社会热点问题分析与解决路径

构建“双循环”新发展格局，推进经济高质量发展

面对突发公共危机:社会治理共同体是基层治理创新的新要求

以“互联网+”打造数字政府，推动政府治理现代化

地方政府如何优化营商环境、高效招商引资

新形势下文明城市创建工作的方法和路径

城市数字治理与数字经济融合创新的中国样板

推进互联网+公共服务，提升公共服务水平

新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新

县域经济发展与体制、机制创新

从乡村旅游定义与乡村振兴意义谈当前发展的几个问题

全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态

新媒体环境下群体性突发事件处理与网络舆情处置

以人才为引擎推进新旧动能转换“招才引智”实例解析

抓好新闻宣传，推进基层精神文明建设

法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写

公务礼仪与职业形象

培训内容详情请拨打4006677603咨询。